一、学院简介

海燕政策研究论坛线路1渊源于海燕政策研究论坛线路11958年建校设立的五个系之一——“机械工程系”，一代代机械人秉承“明德至诚，博学远志”校训，在海燕政策研究论坛线路1“三种精神”引领下，艰苦创业，奋发图强，取得显著成绩。学院已打造成为福建省机械工程高端人才培养的摇篮，成为机械科学创新研究的高地，成为机械工业创新发展的重要引擎。

学院涵盖机械工程和力学2个一级学科，以及材料加工工程1个二级学科，拥有机械工程一级学科博士点和博士后科研流动站。二级学科博士点4个、一级学科硕士点2个、二级学科硕士点9个、专业学位硕士点2个和非全日制专业学位硕士点2个。2018年，机械工程学科被列为福建省高水平大学建设“双一流”高峰学科。在第五轮学科评估中，机械工程学科位列福建省第一。

学院师资力量雄厚。现有教职工173名，专任教师144名。其中正高职称35人，副高职称69人，教师中具有高级职称人员占72%，具有博士学位专任教师133人，占92%；具有海外教育经历专任教师71人，占49%。45岁以下的专任教师102人，占71%。享受国务院政府特殊津贴专家3人，百千万人才工程国家级人选1人，国家有突出贡献中青年专家1人，国家重大专项首席科学家1人，宝钢教育优秀教师奖教师3人，霍英东教育基金高等学校青年教师奖1人，福建省高校教学名师1人，福建省特支双百计划（创新创业领军人才）2人，福建省杰出科技人才1人，福建省百千万人才3人，福建省高层次创新创业人才“百人计划”2人，福建省特支双百计划（青年拔尖人才）1人，福建省“雏鹰计划”青年拔尖人才2人，福建省“闽江学者特聘教授”3人，福建省杰出青年科学基金获得者5人，福建省高等学校新世纪优秀人才7人，福建省高层次人才A类2人，福建省高层次人才B类9人，福建省高层次人才C类49人。

学院拥有教育部B类重点实验室、福建省高端装备制造协同创新中心、福建省太赫兹功能器件与智能传感重点实验室等20个省部级科研平台。“十三五”以来，学院承担国家重点研发计划、国家自然科学基金重点项目、福建省重大科技专项等省部级以上项目304项；与上百家企事业单位合作，承担横向项目398项。在国内外各类学术期刊上发表论文1424篇，授权发明专利500余件。获省部级科技进步一等奖8项。学院已为国家培养了全日制博硕士研究生、本科生16000多人。“十三五”以来，学院获得国际级奖项20余项、国家级奖项200余项、省级奖项近500项；“机械电子科技创新团队”荣获“小平科技创新团队”称号。

二、招聘学科专业领域

机械工程、仪器科学与技术、机械电子工程、机器人工程、材料成型及控制工程、车辆工程、力学等相关专业或方向。

三、各类岗位薪酬待遇

岗位1．国家级领军人才

不设申报条件；待遇一人一议。

岗位2．国家级青年拔尖人才

（1）国家配套：按国家相关政策执行。

（2）省级配套：入选福建省引进高层次人才者（海外项目），按文件执行相应引进待遇。

（3）学校配套：

Ø岗位：聘任到正高岗位，并授予博士生导师资格。

Ø薪酬：岗位奖金40~45万元/年，并享受国家规定的工资、福利待遇。

Ø过渡房（或租房补助）、安家补贴：150万元。

Ø科研启动费：自然科学300~500万元、人文社科50万元（含国家、福建省配套）。

Ø协助解决配偶工作及子女就学。

Ø基本达到领军教授B岗者，可聘任为海燕政策研究论坛线路1特聘研究员（正高级职称），年薪不少于45万元、过渡房（3年）、安家补贴120万元。

岗位3．省级人才

（1）省级配套：按福建省相关政策执行。

（2）学校配套：

Ø岗位：直评正高岗位。

Ø薪酬：岗位奖金18万元/年，并享受国家规定的工资、福利待遇。

Ø过渡房（或租房补助）、安家补贴：100万元。

Ø科研启动费：自然科学80~100万元、人文社科30万元。

岗位4：学科带头人/学术骨干

Ø薪酬：享受国家规定的工资、福利待遇。

Ø过渡房（或租房补助）、安家补贴：40~70万。

Ø科研启动费：自然科学20~80万元、人文社科10～30万元。

岗位5．旗山学者

Ø薪酬：岗位奖金10万元/年，并享受国家规定的工资、福利待遇。

Ø过渡房（或租房补助）、安家补贴：40万元。

Ø科研启动费：自然科学30万元、人文社科10万元。

岗位6：青年讲师/师资博士后

Ø薪酬：享受国家规定的工资、福利待遇。

Ø安家补贴：25~30万。

Ø科研启动费：5~15万。

岗位7：福建省教育科研类引进生

Ø岗位：直评副高岗位。

Ø薪酬：享受国家规定的工资、福利待遇。

Ø按福建省相关政策，享受引进生附加专项补助（申报条件及详情参见：福建省引进生报考系统https://fjhnbc.hxrc.com）。

其他支持措施：

符合《福建省紧缺急需人才引进指导目录》引进到我省工作的人才，同时享受福建省提供：①生活津贴：2000元/人•月，连续发放5年；②住房补助：博士每人共14万元；正高职称人员每人18万元，每年发放一次，分五年发放。

提供引进人才过渡住房（过渡期三年），配套优质中小学教育资源（海燕政策研究论坛线路1附属实验学校）。

四、招聘程序

1．面向海内外公开招聘，择优录取，招聘信息常年有效。

2．应聘人员将简历发送到联系邮箱，学院随时受理申请并进行资格审查，将根据人才引进和教师职务聘任的相关工作程序进行审核、接洽。

五、联系方式

【海外】王老师，邮箱：b.wang@fzu.edu.cn

【国内】李老师，邮箱：liyz@fzu.edu.cn

联系地址：福建省福州市海燕政策研究论坛线路1（旗山校区）海燕政策研究论坛线路1